倡导文明风尚 践行文明行为 努力创建精神文明窗口单位

 

近日,省考试管理中心根据省教育厅党组关于扎实推进“两学一做”学习教育见成效大讨论活动要求,制定了《干部职工文明行为规范》,从职业道德、文明形象、语言行为、会议行为、办公环境和工作纪律六个方面提出了具体要求,并在全中心动员部署开展“倡导文明风尚,践行文明行为”行动,号召全体干部职工人人争做文明风尚的传播者、文明行为的践行者、文明窗口单位的创建者。

职业道德规范明确干部职工要努力做到政治坚定、勤政为民,特别是要做到公道正派、清正廉洁,坚决维护考生合法权益和考试招生的公平公正。文明形象规范要求着装整洁得体,仪容干净清爽,形态挺拔稳重,更好地展现中心招考工作人员的文明形象。语言行为规范提出要规范文明用语、注重称谓礼仪,同时提出在接待考生和家长时,要做到热情主动服务,耐心解释说明,不断提高服务水平。会议行为规范从遵守参会时间、保持会场肃静、维护会议秩序等方面明确了具体要求。办公环境规范旨在营造良好办公环境,弘扬勤俭节约传统。工作纪律规范强调要从执行考勤、请假销假、外出报备、履职尽责和保守秘密等方面严格自我要求,遵守纪律规定,争做讲规矩、守纪律、重执行的优秀招考干部。

中心立足创建文明窗口服务单位,要求全体干部职工自觉践行“倡导文明风尚,践行文明行为”行动,对照《文明行为规范》自查自纠,进一步解决思想作风、工作纪律、服务意识和个人修养等方面的突出问题;要求全体干部职工将《文明行为规范》贯穿于日常行为之中,使文明风尚成为共同的核心价值和人文精神,文明行为成为大家的情感认同和行为习惯,不断提高干部职工的文明素养,提升中心窗口服务水平,促进中心精神文明建设持续向好发展。